Les engagements de Belta pour les années à venir

Nous recherchons constamment à créer des relations de confiance avec nos clients et nos fournisseurs.

Cela suppose de respecter des règles d'éthique lors de nos achats produits, les ventes de nos offres et l'exécution de nos services d'expertise. Nous suivons sans discontinuité la satisfaction de nos clients.

Un haut niveau de qualité, d'intégrité et de professionnalisme sont la garantie de notre succès. 

La dimension humaine est au cœur de notre projet stratégique. Nous souhaitons contribuer à l'épanouissement personnel de nos collaborateurs en misant sur le respect, l'écoute et la cohésion.

Nous privilégions l'emploi durable avec des CDI et des temps pleins. 

L 'actionnariat salarié est pour nous un véritable levier de partage de valeur. Il est proposé à tous les collaborateurs pour les associer à la stratégie d'entreprise.

Les relations de proximité et l'implication de Belta dans le développement local est une mission essentielle.

Grâce à notre implication dans le réseau entreprendre, nous encourageons la création d'emplois et d'entreprise.

Nous soutenons nos écoles, nos clubs sportifs et plusieurs associations de travailleurs handicapés et de santé par divers partenariats, contribution financière et dons de matériel.

Nous sommes convaincus que chaque action entreprise pour réduire l'impact de noter empreinte carbone est bénéfique.

Alors même si notre activité a un impact environnemental relativement modéré, nous avons décidé d'agir à notre échelle avant qu'il ne soit trop tard.

Les premières étapes ont été de réaliser notre bilan carbone, recycler nos déchets, réduire nos consommations d'énergie et maîtriser nos livraisons et nos usages.